París 15 de noviembre de 2018. Learnlight tuvo el placer de acoger a los directores de formación de las empresas líderes para una mesa redonda sobre el Alumno Moderno. Tres ponentes excepcionales nos hicieron el honor de compartir sus experiencias, sus conocimientos y, sobre todo, su pasión por la formación y el desarrollo de habilidades en la era digital.

El alumno moderno mueve las líneas de la formación profesional

¿Quién es el Alumno Moderno? En primer lugar, hay que recordar que el Alumno Moderno, como aclaraba en la introducción Armelle Jaclot (Marketing Manager en Learnlight): “Es usted, soy yo, somos todos nosotros. “

El término “moderno” en esta expresión no es sinónimo de “joven”, se refiere más bien a la aparición de un nuevo tipo de alumno para quién su smartphone es una extensión de la mano.

El 43% de los empleados se forman fuera de la empresa.

Hiperconectado, distraído, impaciente y adepto a la multitarea, el Alumno Moderno revoluciona el enfoque tradicional de la formación. De hecho, ya no está restringido a las horas de aprendizaje preestablecidas por los departamentos de Formación y Desarrollo, sino que se realiza de forma continua, en todas partes y libremente.

Como mencionó Xavier Durochat, Director de Formación, Cambio y Transformación Digital de BNP Paribas, el 43% de los empleados se forman fuera de la empresa. Esto demuestra que la formación va más allá del marco estricto de la empresa porque, tal y como lo señala Marie Casery Madueño, Global Learning Business Partner de AXA Partners, en una expresión sintética y efectiva: “¡la formación es cuando uno aprende!”. En otras palabras, es todo el tiempo.

Estos elementos hacen referencia a una idea relacionada y fundamental que abordó Anne-Sophie Giménez, fundadora de la Agencia de Formación de Oragne, la necesidad de hacer que el contenido de la formación sea “líquido” y, por lo tanto, de fácil acceso.

A lo largo de la mañana, los ponentes desarrollaron temas clave como el compromiso del estudiante, la colaboración peer to peer, la creación de un ecosistema de aprendizaje abierto, la aparición meteórica del vídeo y el papel cada vez más marketiniano de los responsables de formación. Temas fascinantes que traen agua revitalizada al molino de la formación corporativa.

La desmitificación del alumno moderno

Cómo el papel de la tecnología y las nuevas preferencias de estudio determinan el modelo actual de aprendizaje

Los ponentes

Marie Casery Madueño, Global Learning Business Partner de AXA Partners

Anne-Sophie Gimenez, fundadora de la Agencia de Formación de Orange

Xavier Durochat, Director de Formación, Cambio y Transformación Digital de BNP Paribas

Los participantes

Learnlight está encantado de haber hecho posible esta plataforma de intercambio entre los profesionales de formación más apasionados por el deseo de facilitar el desarrollo de habilidades para los empleados de la empresa de hoy y de mañana.

Nuestros huéspedes incluyeron las siguientes empresas entre otras:

  • LVMH
  • Sopra Steria
  • Renault
  • Nissan
  • Bouygues Construction
  • EDF
  • Groupama
  • Galeries Lafayettes
  • La Poste
  • PWC

Learnlight

Learnlight ofrece una gama completa de soluciones de consultoría y formación que ayuda al talento para sobresalir en el mundo complejo y exigente de los negocios. Nuestras soluciones incluyen programas de formación en idiomas extranjeros, cursos de idiomas especializados, talleres centrados en las habilidades personales, formación intercultural y herramientas de evaluación de habilidades.

Más información en learnlight.com.