Las soluciones de formación que Learnlight ha propuesto para Siemens España han ido cambiando y evolucionando a medida que lo hacían sus necesidades. En un primer momento los programas que se desarrollaban eran esencialmente presenciales, pero pronto avanzaron hacia entornos de formación cada vez más virtuales.

En 2010, se diseñó un programa más extenso compuesto por diferentes itinerarios formativos que fueron diseñados para atender las necesidades de diversos colectivos:

  • Se desarrolló un programa blended, que aseguraba una atención personalizada combinando clases presenciales con virtuales
  • Un programa virtual, compuesto por sesiones telefónicas con un profesor dedicado
  • Formación en inglés especializada y enfocada en reuniones, negociaciones y presentaciones
  • Programas intensivos en las instalaciones de las diferentes localizaciones de Siemens en España, según las necesidades de cada momento

    Learnlight y Siemens España

    Un partnership que ha triunfado en el mundo

Todas estas soluciones emplean la metodología Flipped Classroom que se basa en la preparación, la comunicación y la consolidación. El participante realiza las actividades antes de la clase para poder maximizar el tiempo de la sesión con el formador, aplicando y reforzando todo lo aprendido.

Al principio, los programas eran esencialmente presenciales, pero pronto avanzaron hacia entornos más virtuales.

Learnlight siempre ha ofrecido a Siemens España soluciones flexibles que permitan adaptar la formación a las necesidades del alumno moderno y vincularlo con la cultura de su empresa. Siemens España es una empresa pionera que no tiene miedo ni al cambio ni a la tecnología y lo demuestra una vez más en el ámbito de la formación. Esto ha permitido que Siemens España haya sido siempre una de las primeras empresas en probar y valorar de primera mano algunos de los servicios que Learnlight ha lanzado al mercado convirtiéndose así en partners estratégicos y creciendo de la mano en materia de formación.

El lanzamiento del servicio Learnlight Café es un ejemplo muy representativo de esta relación. Siemens fue pionera en ofrecer a sus empleados este espacio virtual focalizado en mejorar la fluidez comunicativa en inglés dónde participantes de todo el mundo se conectan a reuniones sobre temas variados para debatir en el idioma objetivo simulando una conversación real en la que se mezclan diferentes niveles, perfiles, localizaciones, etc.

A día de hoy, Learnlight provee a Siemens España con 4 programas formativos diferentes, además de diseñar cursos específicos para resolver necesidades puntuales:

  • Programa blended mixto: presencial más clases virtuales
  • Learnlight Coach: clases virtuales en formato individual impartidas por un profesor dedicado
  • Learnlight Café: espacio virtual enfocado en mejorar la fluidez
  • Cursos de inglés especializado en formato grupal