Parallèlement à ces activités en croissance, et dans un élan toujours plus important, la régie autonome des transports parisiens s’ouvre au monde ; elle est aujourd’hui en charge de projets internationaux de plus en plus importants tels que la conversion de deux lignes de bus du réseau Londonien en lignes 100 % électriques en 2018, le contrat d’exploitation et de maintenance du métro automatique sans conducteur de Doha au Qatar ; ou encore la gestion du réseau de transport d’Asheville en Caroline du Nord.

La RATP se compose de plus de 20 départements spécialisés, allant du Service d’information et de télécommunication au département de Maîtrise d’ouvrage des projets en passant par le département Bus et Tramway.

L’ampleur internationale de la RATP, ses fournisseurs, clients, projets, mais aussi ses employés présents sur quatre continents ont généré de réels besoins en compétences internationales. En effet, les employés du groupe doivent au quotidien veiller à faciliter la collaboration globale entre les différentes équipes.

RATP

Soutenir la croissance internationale d’un acteur majeur des Transports Publics

Ceci s’est inévitablement traduit par la nécessité de former les effectifs en langues ainsi qu’en techniques de communication.

En 2013, suite à un appel d’offres, Learnlight a été retenu comme étant l’entreprise la plus à même de répondre aux besoins en formations linguistiques du premier acteur du transport public de France. En 2017, la RATP a officiellement renouvelé sa confiance envers Learnlight pour une durée de 4 ans.

Learnlight Depuis le début de cette collaboration, Learnlight s’est chargé de la formation en langues de plus de 1 000 employés de la RATP, à travers les 20 départements du groupe.