Engagement de l'apprenant

Malgré une offre d'apprentissage toujours renouvelée et attrayante, de nouvelles technologies d'apprentissage et des stratégies d'apprentissage en constante évolution, de nombreux professionnels RH et formation se débattent toujours avec ce qui compte vraiment: l'engagement des apprenants. Les départements RH et formation doivent affiner leur structure organisationnelle, leur offre d'apprentissage, leur communication marketing et leurs capacités internes s'ils veulent être en mesure de répondre aux exigences de l'apprenant moderne.

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