Le pouvoir de la diversité

Les études montrent que les entreprises dont le personnel est plus diversifié obtiennent de meilleurs résultats financiers. Ceci explique pourquoi tant d’entreprises luttent pour créer des effectifs divers et inclusifs. Le pouvoir de la diversité peut maintenant être quantifié en termes de créativité, de rentabilité et de rendement. Il est maintenant temps pour les entreprises de faire face au défi de la diversité.

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